有竞争力的薪酬体系
◆固定工资：固定工资：我们根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年我们均会对绩效表现持续优秀的员工保持薪酬增长计划。我们根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年我们均会对绩效表现持续优秀的员工保持薪酬增长计划。
◆浮动工资：年度结束后，我们会根据员工绩效表现与公司业绩，为员工发放年终奖励。年终奖励体现员工绩效和贡献，保证薪酬激励的绩效导向。
◆专项奖励：对于在年度内表现优秀的员工和工作团队，我们还提供各项专项奖励，以体现对优秀员工/工作团队的即时认可和奖励，包括研发人员项目奖金，营销人员专项激励等。

全面的福利体系
◆社会保险：亚泰为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
◆免费膳食：亚泰员为员工提供卫生有营养的、便捷的用餐服务。
◆员工宿舍：亚泰为外地员工提供干净、卫生的员工宿舍。
◆生日祝福：在一年一度的生日，亚泰的同事都会为你送上精彩的生日祝福和patty和温馨的小礼品。
◆免费体检：为保障员工身体健康，每两年为全体员工提供一次免费全面健康检查。
◆享受国家法定假日：带薪婚假、产假、护理假、病假。
◆家庭困难保障：公司对困难员工家庭进行帮扶救助，帮助员工渡过难关。